第231节（2 / 2）

而且这是市里甚至全国的大政策，说是要“砸了铁饭碗，不吃大锅饭”。服装厂是宏阳市第一家，以后所有厂子都要变成股份的，很快就再也没有铁饭碗了。

玫瑰员工听到消息，从一开始的惊讶茫然，到后来的接受现实，其实也就用了天。因为他们也都是有耳朵有眼睛的，除了服装厂，最近报纸电视台也在大力宣传“国营改制”的事。

接受了现实，接下来就是要为自己的处境考虑了。

大多数人还是希望在玫瑰干下去的，毕竟这是他们习惯了的工作，失业下岗他们还真不知道去哪找工作去。

这时候人们心里就又有了新的忐忑，新来的老板会是个什么样的人？会不会把他们都辞了另外招新人？就算继续用他们，工资怎么算？

以前他们是和服装厂职工一样的待遇，以后年节的那些福利还会有吗？再以后呢，退休老保谁管？生病住院谁给报销？……

关键时候还是玫瑰酒店总经理吕学超出面稳定人心，吕经理召开了个全体员工大会，会议的主要内容是告诉大家，他通过上头的关系打听了，新老板接手以后，这里还是要开酒店的。

既然是开酒店就得用人，满宏阳城够规模的酒店除了省市招待所，统共也就是那么十来家。在这十来家里玫瑰现在虽然排名靠后了，可也是老牌子，这里的员工也都是服务行业的老资格，所以新东家干啥要放这着些熟手不用呢？

至于工资福利这些，他也打听了，以后不只这里，所有的工作都是要签合同的，叫作“合同制”。而签合同和以前的国营铁饭碗比当然不那么牢靠，所以，在工资上只能增加，没有减少的道理。

绝大部分参会的人都觉得吕总说的有道理，只有人事部负责人张雪说了句：“新老板人咱们还没见着呢，你就能肯定人家是怎么想的？非得用咱们？”

张雪的话一出口，就有一部分员工跟上来，这个说：“是啊，万一人家以前也是开酒店干宾馆的，有自己的人手呢？”

那个说：“咱市里就有旅游学校，那里有专门学酒店服务宾馆服务的，多数是些小姑娘，长得好看还年轻，人家不会去那招人啊。”

还有的说：“那些旅游学校的出来都不好找工作，能到咱们这样的好地方来，那还不乐不得的……”

吕经理冷眼看着说话的几个人，多数是和张雪走的近的，三个餐饮部的，还有两个是客房的，都是张雪的人。

这个张雪，以前仗着跟总厂老厂长那边沾点亲戚，一直都在他眼皮子底下培养自己的势力，想要取他这个总经理而代之。

现在以为换新东家了，她的机会来了？还真是个不知道死的鬼！

老厂长受他女婿的牵连已经退休了，说“退休”那是上头给他留着脸，其实就是给免职了，背后没了这棵大树，就凭她拉拢那几个人，还想跟自己分庭抗争？

当下就沉了脸，再不和以前一样对张雪的挑衅总是和颜悦色的回避着：“张经理你在这个时候说这些话，不觉得不合时宜吗？现在正是要稳定军心的时候，谁要是觉得在玫瑰干没前途，新老板来了就没干头了，随时可以写辞职书，我马上签字，等新老板来了就交给他，任何人走，我都绝不会强留！”

一番话态度强硬，包括张雪在内的几个“反对派”也都被震住，不敢说话了。