35.高层会议（1 / 2）

 陆杰：“这地图你们收着，方圆十里内的野兽已经被我击杀了大半，后续可以以这个秘境作为中心，建立防御基地。到时可以看实际情况再向外扩张势力。秦一你汇报一下今天秦氏成员的情况。”

秦一：“好的。真老板，秦氏的人员规模今天已经达到了200人，远远超出预期，预计未来七天内能过形成超过3千人的规模。不过目前招募的秦氏成员中，老幼比例太高，因此大部分都并具备培养价值，好在昨晚假的秦老板击杀了不少暗影兽，道币和武器倒也勉强够发，目前秦氏的收支勉强可以保持平衡，但若是要培养大量精英的话，资源就明显不够用了。这部分资源还需两位真假老板多多支持。”

意难平：“我补充几点，据我多方打探，五大区域至少有上千股势力都在收拢附近的人，吞并、联盟、打压，手段层出不穷，不过大多数势力都不愿收留底层的战力，因为现在只靠捡补给品已经满足不了战力需求了，必须有实力击杀暗影兽才算有实用价值。所以我们能招募到的人可能超过秦一预料的3千。还有【红尘阁】依靠着买卖信息的优势，已经出版了一张很粗略的地图，虽然只能辨别大致位置方向，但也加速了各势力的争斗。”

陆杰：“精英培养不着急，其他势力不想招募低端战力更好，我们可以发展更高的规模。7.8万的人，我预估高端战力数量大概在5000左右，中端战力应该也就2，3万，最多不会超过4万，至少还有4万的底层战力缺口。每个区域8000左右底层战力，能收拢近半已经很不错了。

对底层战力的管理理念还是以白天放养，晚上保护为主，精英的选拔标准除了对秦氏的贡献之外，也要甄选一些某些领域有天分的人，比如有些人剑法悟性很高，有些人感悟元素更强，都可以列入精英之列，重点培养。

继续观察考验一段时间，到时看情况，可以让精英搬到秘境一层去修炼。