第六百零一章 集团合并（1 / 2）

 ，1983：从分田到户开始

“何丽珍办事果然靠谱，这次招收的新员工，都是以南方海边的渔民为主，超过九成的人，都是会游泳的。”

“这次的招聘工作，不过是在周围的几座县城进行，就招收到了这么多的新员工。这样看来，明年开始的员工大批量招聘，估计也会很顺利。”

第二批员工的招聘工作完成，王强把自己记录下来的人才名单，逐一注明他们的职务安排，然后将名单交给了边上等候多时的、银河国际航运集团公司的新任总经理颜沁，心中感叹了一声。

颜沁，是刘西上次从花城招聘来的两名五星级人才之一。

她是鹰酱国最有名的大学博士生毕业的，专修工商管理，最具潜力的方面，与专业对应。

她的父母都是国内知名大学的教授，她从小就受到良好的文化氛围熏陶，看上去文文静静的。

虽然她处理事情不温不火，但是效率却极高，给人一种运筹帷幄、尽在掌握之中的感觉。

“颜沁，你按照这份名单和这些人的特长，将他们安排到管理人员中来。”

“其中的何光，直接安排到就要组建的保安三团，担任团长一职。”

这次的新员工招聘，最大的惊喜，就是这名叫做何光的五星级人才。

与马彪一样，他也是军事方面的特长。

“好的，老板，我会很快的安排下去。”

颜沁说道，“明天在发放工作服的时候，我会顺便通知他们，去相关部门任职。”

“老板，明天就是五月十八号了，是造船厂的万吨巨轮开工仪式，我不准备大办，只是安排了简单的开工仪式。”

“大型的庆祝活动，等到首批五艘万吨巨轮下水试航成功后，再大肆操办也不迟。”

颜沁对比起自己要小了十岁的老板说道。

她做事有个特点，就是太斯文了，而且喜欢走一步看三步。

连说话的语气，也是慢慢悠悠的。

“嗯，这也行。”

王强点头同意了颜沁的做法，也领会到了她的意思，“我会准时到场，参加开工仪式的。”

“这五艘万吨巨轮，关系到我们公司的核心利益，容不得任何一点疏忽。这一点，你要多关注一些，把监督机制落实到位、”

“风纪小组，可以着手正式建立起来了。”

王强深知，人类都有着劣根性，是万万不能放任自流的。

就算是一个宅男，没有了管束和足够的自律，也会堕落。

不是你宅在家中，不接触社会，就能够避免的。

所以，一个集体的完善监督机制，十分重要，必须要尽快建立起来，形成一套流程管控才行。

环境造就人的性格变迁。

这一点，确凿无疑。

两人又商量了一会，随即朝着附近的一座大食堂大步走去。

如今这座庞大的造船厂和两家附属工厂，已经合为一体，不再进行细分。

正式取名叫做银河国际航运集团公司，没有了造船厂、冶炼厂、机械厂之分。

就连附近的三座农业基地、正在开始建造的大型海产品养殖场，都一起合并到了银河国际航运集团公司之中来。

茶城总部那边也是一样，没有了汽车厂、空调厂、水厂等细分，全名叫做茶城国际开发集团公司。

这种合并很有必要。

因为公司今后的重心，很快会转移到国外，国内的产业必须要简化统一，才方便进行今后的统一管理。

只有合并成为一内一外的两个集团公司，才能够做到财务统一，统筹安排调度。