第三百三十二章 采访（上）（2 / 2）

我：不是单纯的争论那么简单。

我：电视节目中，我最讨厌的第一位是辩论赛、第二位是脱口秀、第三是直播购物。辩论赛是假定一个根本立不住脚的论题，然后让正反两方针锋相对、你死我活……这和体育竞技相似，观众能在一波波辩论的压制下获得快感。但由于赛制的特殊性，许多观众会当真把论点当作事实了。但事实上，绝大多数的辩论赛的论点毫无意义，甚至到了残酷与灭绝人性的地步，不仅不能牙白口清，更可怕的，是用虚幻的观点给人洗脑。

我：比方说，提出一个辩论题，农民重要还是工人重要？认为农民重要的，大可以从粮食安全角度来谈人类生存问题；认为工人重要的，可以从机械化和科技出发，提出科技发展力取代劳动力的观点……但是，这样的论点有讨论的必要吗？还有一些例子，好比生存与良知？老人与孩子遇险了先救谁？父母和子女哪个更重要？人应该选现实还是梦想？我们更该相信经验还是道理？当然，我这种举的例子太过极端了……

女记者傻了眼，她不住点头，示意我转回话题。

我话锋一转：……网络的争执也是如此，他们把问题搞坏了，用一种现象来取代某个具体问题，有指代性。某些营销号也下场，让这件事化作集辩论赛、脱口秀与直播购物于一体的狂欢。实际上，这事发生过，老板与应聘者的确发生冲突，双方都有些口不择言，不理智对待，但此事却被偷换概念成为“学历问题”了。

女记者：您是认为这件事网络上有人主导？您是出于想要消除这种误会和不良影响，才接受这场采访的吧。

我：是。

女记者：那当天到底发生什么了呢？

我：李先生来我们公司应聘，专业不对口，我们没有用他。招聘结束后，他堵住我们公司的老总，两人在门口起冲突，总裁呢，就扔下了那么一句话，没想到当时有录音，就捅到网络上去了。

女记者（笑）：哦，后来的事，我们都知道了。

我：恩，都知道了。

女记者：那么不招收他是因为本科院校问题吗？

我：不是。

我：之前说过了，是专业不对口。

我：他是管理工程与科学专业的研究生，我们公司目前不缺这上头的人才。我们是搞娱乐文化行业的。缺少的是宣传、营销策划、编导、编辑、美术、程序之类专业毕业的员工。说实在，我们连管理工程和科学专业学的是什么，都不清楚，怎么可能会招他？我们面试时提到不少行业相关问题，他对我们的工作状态和相关知识，也不太清楚……我们不可能因为他出身在什么院校，又或者是他本科院校是什么，就用他或者是歧视他。

女记者：那录音里的话……

我：哦，那是我们老总胡说八道。

女记者：……

女记者：……可是在录音里……他可是你们公司老总啊！

女记者面带惊诧。

摄像机后面的工作人员也有了骚动，几个人来回走动，面色不安。虽然他们事先做过工作，知道这公司算是我和老王两人共同搞起来。还有一位年龄稍大的工作人员，见多不怪了，责备地望了他们一眼，朝采访区投来无所谓的目光。

我：就算他是老总，也阻拦不了他胡说八道啊。

女记者：……

我：拒绝录取的原因已经发通知给他了，上面说得很清楚，没聘用他就是因为专业问题。可双方在公司门口纠缠，起了争执，总裁脑子发热，开始胡说八道……老总当时的举措，像是在大街上被路人揍了一拳，一怒之下把蹲在空地玩耍的邻居家小孩的玩具车给踹坏了。你说他有没有错？路人有没有错？答案是不言而喻的。

女记者（试探）：恩，您的意思是两个人在这件事上都有不妥？应聘者和你们……老总？

我：当然。

我：只不过两方的受害对象不一样。李先生跑来闹事，受害的自然是公司的安全和秩序。我们老总反驳，基本上还停留在口嗨上，范围之所以会扩大牵扯到广大无辜的学生和社会人士身上了，还是因为有人上传到网络……他不合时宜的谩骂被网友抓到把柄，然后事件的重点被偷换概念，于是在网络上形成了一场别开生面的辩论赛。

我：于是，这场网络争执中，是非对错早已经不重要了。重点是掀起了人们发泄怒气、发挥想象、勇夺第一的狂潮。