第三十七章 人丢了？（2 / 2）

饭菜很快上来了，二女的手艺明显进步缓慢，不过王世杰也是饿了，把方晓雅弄出来的西红柿炒蛋、木耳炒肉，黛丽丝弄得熏肠、蔬菜沙拉等等六七个菜和一大锅米饭一扫而光，说不上好吃，但填饱了肚子。

吃饭期间，王世杰问起了公司的事情，二女都是公司的高层，对公司的事情当然很了解。王世杰不在这段时间，几个公司里倒没什么事儿，一切都如常运转，如果非说有什么事儿，那就是前段时间王世杰离开口，“智尚电子电气科技研究实验室”发生了一场风波，闹的不小。

实验室引起公司管理层不满是常态，毕竟那是一个无底洞，一直以来的花销都非常大。可这次电子实验室做的事情实在有些过分，才引发了大家非常不满。这件事儿还要从半个月前说起。

按照公司的规定，每年三月、六月、九月和十二月的十号，智尚电子公司的销售部和智尚电子厂的技术科会派人一起前往电子实验室，将公司生产的各种电子产品在销售、售后方面一些客户反馈的问题，还有电子厂在生产过程中产生的一些问题进行汇总，以书面形式传达给电子实验室，使得实验室在设计二代产品时有一个改进和参考，而实验室方面则需要针对书面反馈的所有问题进行一个正式的书面回复。这个规定其实就是一个三方互通信息的机制，可就是这么一个简单的机制还是出现了问题。

三月十号那天，电子公司和电子厂将汇总的产品反馈报告统一交给了实验室的行政人员，七天后两家公司的工作人员去取实验室回馈报告的时候，却被实验室告知，实验室研究人员暂时没时间来解决反馈报告，让他们再等一周。结果第二周仍旧没有拿到回馈的报告，原因仍是研究人员都很忙，没有时间。得知这一情况的电子公司副总兼销售部总监怀恩便了解了一下实验室的科研人员都在忙什么，结果这一了解不要紧，怀恩直接就对列昂尼德拍了桌子。

原来，实验室有一半在职的研究人员由研究院院长陈宇的带领下，正对王世杰提供的微处理器进行技术攻关和研究，这到没什么。可另外一半人员则是按照研究院副院长胡君越兼实验室主任的工作安排，正帮助魔都第三十六研究所进行一项关于机械臂末端激光定位装置的研究，这就让怀恩有点想不通，魔都三十六研究所是什么鬼，跟我们公司有个毛的关系。另外，关于智尚电子厂产品的技术研发改进，只有电子厂技术总监张秋歌带着六个在读研究生在进行理论性研究，说是理论研究不如直接说是教学。

那么为什么是理论性研究呢？因为原本应该用来研究智尚电子公司产品的三号实验室，被来自首都的华夏科学院一个专家组占用了。据说是因为华夏科学院缺乏必要的研究设备，而华夏科学院的领导跟研究院院长陈宇沟通后，就从首都派了一个专家组来到了魔都众智科技研究院，智尚电子电气科技研究实验室的三号实验室进行一项研究，研究什么东西不知道，但这个专家组可以无偿的使用三号实验室的所有设备，而且在实验过程中的一部分材料也是实验室提供的，这就有点过分了。

因此怀恩很生气，觉得智尚电子实验室又不是公益机构，是属于智商电子科技有限公司似有的一个研发单位，放着公司的是事情不做，去研究微处理器也就罢了，毕竟这是王世杰和诸葛亮跟大家议定后的一个项目，大家也没什么好说的。可是帮助魔都三十六研究所研究机械臂定位器，同意外人进驻研究院并无偿使用公司实验室、实验设备、实验材料，这已经不是过分了，而是严重的错误。

了解到这个情况的怀恩自然大发雷霆，直接找到了负责行政管理的列昂尼德要个解释，但列昂尼德却表示，自己只是管理行政。实验室的研究项目立项、研究人员分配、研究工作进度他都无法插手，而且院长陈宇对列昂尼德说，目前实验室的一切东西都要保密，有些更是华夏的国家机密，让他只负责行政工作就可以，实验工作不用他过问。

这个答案一出来，让怀恩的怒火到达了顶点，直接要找研究院院长陈宇理论，但接下来的事儿却让怀恩更加气愤，他连实验室的门都进不去。几个实验室的研究人员表示，实验室除了实验室工作人员外，其他人不得进入，这下怀恩可就炸了，不说实验室的研究资金、研究设备等等一切都是由公司提供的，他就不明白，为什么华夏科学院的什么狗屁专家组都能进实验室，而自己身为公司的核心管理人员却被告知不得进入，这简直就是天大的笑话。实验室对建造实验室的人保密，不允许王世杰指派的副院长列昂尼德过问，还不允许自己进入实验室，却对华夏科学院的专家组开放，这是要干什么，造反吗？天底下哪有这样的道理？

面对这一切，怀恩也不纠结于要见陈宇了，他在找不到王世杰的情况下，直接以众合控股董事身份与众合控股财务总监麦克斯沟通，说明了实验室情况，提议暂停对实验室一切资金的注入，并下令智尚电子公司的财务，下个月停止下发实验室所有研究人员的工资以及研究经费。并将这一情况上报了黛丽丝，并且建议暂时关停“智尚电子电气科技研究实验室”，并开除严重渎职的院长陈宇，副院长胡君越。由这一系列的举动，可见怀恩这次是多么的愤怒。

黛丽丝在了解了事情经过之后，从内心也倾向于怀恩的举措，但她也深知，王世杰对于陈老和胡老的重视，只得好好安抚怀恩，另一方面希望通过张秋歌传达一下公司的意见，现在陈老跟胡老毕竟不是在国家单位上班，希望陈老和胡老能够以公司的事业为重。

张秋歌自己是从企业里出来的，当然知道企业与纯粹的研究机构不同，客观的来看，这次怀恩生气也的确是陈老与胡老做的不对，所以便应承了黛丽丝的请求，去找陈老与胡老深谈了一次，也不知道张老是怎么说的，反正陈老与胡老都认识到自己的错误，并且到公司找到了黛丽丝与怀恩等一众高层承认了此次事件是他们的过失。并向几个管理层表态，今后一定会扭转思路，优先处理公司的事物，再进行其它方面的科学研究，而且不会再无偿的允许外人利用实验室资源等等一系列举措。

后来在张老的调和下，这场风波才算是平息，不过黛丽丝却对王世杰表示，研究院的管理人员必须是公司的高层，要对公司的事业忠诚，在任何时候都要坚定的站在公司一边，陈老不适宜做这个院长了，黛丽丝建议王世杰换一个人来做院长，还有就是，总公司要对研究院加强管理，制定出行之有效的管理办法。

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