126 楚老板的重奖（2 / 2）

曾凡又道：“按15%算，我也占你大便宜了，[薇信]的创意是你提出来的，甚至基本的技术开发路线都是你提出的，我不过是一个执行者。[后浪新闻]要产生现金流，还早得很，你还需要投很多钱进来。我拿走这9000多万，这辈子已经衣食无忧了，何况还有几个亿的股票。”</p>

楚阳笑道：“老同学，跟你合作就是愉快，你既然这样坚持，那我就却之不恭了。我准备拿2000万现金出来，奖励公司员工，以[薇信]项目为主，你觉得如何？”</p>

曾凡一拍桌子：“你楚老板这么大方，大家只怕嘴都要笑裂了。”</p>

楚阳道：“应该的，大家也辛苦了，激励士气嘛。我想的是，拿1000万奖励[薇信]项目组，另1000万奖励其他员工，你觉得怎么样？”</p>

曾凡想想：“雨露均沾，这样做是对的。[薇信]项目前后加起来也不到30号人，人均都有30多万了。其他员工有80多号人，人均也在十多万了。”</p>

楚阳笑道：“好，那就这样定了，对了，你在关注比特币没有？”</p>

曾凡道：“你不得这事，我都快忘了。”</p>

楚阳道：“那你关注一下，看有没有渠道能买到，能买到的话，就以公司的名义多买一点。买下来之后，最重要的就是保存，你要确保不出现遗失等情况。”</p>

曾凡道：“这玩意儿真的很重要？”</p>

楚阳道：“很重要，将来会很值钱。”</p>

曾凡道：“行，我马上去研究一下。”</p>

曾凡走后，楚阳又将人力资源部经理徐蕊叫了进来。</p>

一听楚老板要拿出2000万奖励员工，徐蕊都恨不得扑上去亲两口。</p>

“老板，你真是太好了。”</p>

楚阳笑道：“[薇信]项目组，包括像秦春这样后面分出来的，还有夏小梅这样初创阶段的人员，都计算在内。你们从职位、入职时间、工作贡献等方面去综合考虑，造好表格之后，我看一下。曾凡是股东，就不考虑他了。”</p>

徐蕊道：“楚总，个别员工入职还不到3个月，这一类怎么考虑？”</p>

楚阳想想到：“入职不到3个月的，统一按5万考虑吧，包括刚来的张琳和孟澜。”</p>

徐蕊笑嘻嘻领命而去。</p>

接下来，楚阳又召入张琳，跟她商量在晚上的庆功宴上，宣布成立内部投资基金，向全体员工宣讲推荐的事。</p>

本来，楚阳之前就安排给了张琳，准备开一次员工大会讲解这件事。今天趁着要宣布发出2000万重奖，干脆就是酒宴上宣布了。</p>

这一次，公司全体员工，人人都能拿到一大笔奖金，若是有意参投这个基金，其实都不用再掏钱出来了。</p>

下午4点过，研究了半天比特币的曾凡找来了。</p>

曾凡有点疑惑：“老楚，你说的这个数字币刚出来一两年，现在只有80多美分一枚啊。”</p>

“这么便宜！”楚阳大喜道，“有办法买到吗？”</p>

曾凡道：“我查了一下，能买到，主要有几种渠道。一是海外的比特币论坛，还有一个比特币交易所。我查到的价格，就是这家交易所公布的。另外，在国内的话，还可以通过网店购买，对方邮寄硬盘……”</p>

楚阳想想：“这样，你组织两个外语好的，尽量以安全到位的方式买吧。”</p>

曾凡道：“我研究过，根据那位发明者公布的资料，其实我们可以弄台服务器，自己产出比特币的。”</p>

楚阳摇头：“没必要那么麻烦，买就是了，反正够便宜。”</p>

跟着，楚阳又与曾凡交流公司成立内部投资基金的事。</p>

楚阳计划投200万，首期规模尽量做到1000万。</p>

曾凡问：“做这个基金的目的是什么？”</p>

楚阳解释：“就是为员工在工资收入之外谋取一些福利收入，[后浪新闻]短期内难以实现收支平衡，员工薪水待遇不可能大幅上涨。比特币买到后，也存入这个基金吧。”</p>

曾凡道：“让大家拿钱出来投，你有把握吗？”</p>

楚阳反问：“去年我做股票，挣了上亿，你说我有没有把握？”</p>