第六百零二章未来之路(1 / 2)

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 慢慢恢复过来只是时间问题而以,陆少华一直都是这么认为的,事实上也是如此,不过话又说回来了,此次事件对凤凰集团来说,是福还是祸到现在陆少华依然无法判定。</p>

要说是福吧,一直安安稳稳发展了这么多年,却突然生出这样的变故,是陆少华不希望看到的,毕竟少一事不如多一事,要是能安安稳稳并且保持原来的势头发展下去,对凤凰集团来说未尝不是一件好事。</p>

出现变故,不但让凤凰集团的名声受损,而且还耽误了发展时间,即使是能很快的把原来的市场份额抢回来,可那毕竟拖延了时间阿,而且,在这中间,凤凰集团还承受着损失,可以说是劳神伤财阿。</p>

这种事情,陆少华不愿意看到,作为陆少华的女人的秦矽晨同样不想看到,从现在秦矽晨的脸色就可以看得出来,秦矽晨很是疲累,这完全是伤神的原因所引起的。</p>

然而,换言之,在受祸的同时,凤凰集团不也得到了很大的好处嘛。</p>

第一个好处,那就是赶走了一些不能与凤凰集团患难与共的职员,这是陆少华非常愿意看到的,随着时代的发展,人才是一个接一个的出来,现在的陆少华已经不怕招收不到人才了,而那些不能与凤凰集团患难与共的人,就算他们是顶尖的人才,陆少华也不要。</p>

忠心,是陆少华的最爱,而有能力,更是陆少华最为喜欢的,要是两者融合,忠心加有能力,那么就是一个完美之人了。经过这次事件,陆少华总算是看清了一部份职员的最实面貌,还让几十个对凤凰集团不忠心的人赶走,实属意外中的收获。</p>

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只是陆少华非常清楚,现在还留在凤凰集团的人才也有一些对凤凰集团不忠的人,但那些人在这次没有离开,也就证明他们对凤凰集团还是有一点归属感的,随着凤凰集团以后的发展,没有任何危机出现,他们的归属感会加深,不就变成忠心之人了嘛</p>

忠心也不是不可以培养的,陆少华知道这一点,但,培养也要针对人来说,像那些已经离开凤凰集团的墙头草,陆少华对他们可就不敢恭维了,培养他们还不如重新招人进来稳当一些呢。</p>

除此之外,那就是关于市场份额的事情了,在这一方面,凤凰集团也是得到极大的好处的,以前,凤凰集团占据了很大的份额,可是那已经是极限的存在了,凤凰集团不能再扩大市场的份额了。</p>

也许有人会问,为什么就不能扩大市场份额了呢</p>

是凤凰集团的产品没有竞争力不,凤凰集团所出的产品全是精品这一词已经在国际上显有盛名了,成了一种定律,是不可改变的事实,可是为什么市场的份额不能再扩大了呢</p>

道理非常的简单,那就是消费群体当中有一些无法消费得起凤凰集团所出的产品,就比如说凤凰电脑吧,凤凰电脑所出的型号都是高配置,质量极好的产品,这也就变成了高端产品,而高端产品的定价自然就要高了。</p>

还有另外一个原因,那就是僧多粥少的原因,一种产品不可能垄断,也不能垄断,那么竞争者自然就存在了,要是竞争者没有占据一定的市场,那么他们会直接倒闭。</p>

可就是竞争者占据了一定的市场,才使会凤凰集团所占的份额无法扩大,那么现在呢与凤凰集团敌对的都被陆少华打败了,他们无心或是无能在市场上与凤凰集团较量,凤凰集团处处紧逼,抢到了一些份额变成了一种必然。</p>

这便是好处,让凤凰集团更强大一点的好处,可是以突破了瓶颈,迈出了重要的一步,让凤凰集团又壮大了几分,这是凤凰集团之福阿</p>

所以,是福是祸,陆少华早已经分不清楚了,要说是福,那么凤凰集团蒙受着损失,让陆少华非常痛心,可是要说是祸呢,陆凤凰集团扩大了市场份额,突破了瓶颈,却让陆少华非常高兴,说便是凤凰集团之福。</p>

最后,陆少华给此次事件做了一次评价,那就是福祸相依,两者并存,假如要细分的话,福倒是占据了上峰,大过于祸。</p>

不过话又说回来了,现在能市扩大市场份额只不过是在别人的嘴巴里抢食吃而以,虽然凤凰集团有能力保住抢回来的市场份额,可毕竟也是会达到更高的一层瓶颈的,要是想要让凤凰集团继续发展壮大,还得在别的方面打主意才行阿。</p>

在那个方面打主意呢</p>

这是陆少华所必须面对的问题,因为陆少华想让凤凰集团不断的成长壮大,壮大到成为真正的庞然大物,扩大市场份额就成必须经过的一环,也就是说,凤凰集团必须得不断的突破瓶颈,才能勇往直前。</p>

而这个突破瓶颈的关键就在于消费团体当中,也就是陆少华所需要打主意的那一个方面,以现在凤凰集团出品的产品都是高端或是部份中高端的产品,有很多消费团体是无法承受得起的,要想再继续突破瓶颈,就得满足所有的消费团体。</p>

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