第三十一章 分手的礼仪 下(2 / 2)
沃顿的好意提醒,让李家明头又大了,那个流氓协定可真他妈的是个大麻烦。
“有办法绕过去吗?”
“不可能,我们没成功之前没人管;只要成功了,就会介入。oss,基带芯片不是ipod芯片,属于高度管制的技术,即使ntel给我们专利授权,我们不能把希望寄托在员工的忠诚度上。还是按您以前的想法,与台湾人合作,让他们去研发。”
该死的意识形态!
暗骂了几声那个流氓协定,李家明将目光看向了yle,如果与台湾人合作,新公司将不受控制,最多是有影响力而已。一直反对与高通合作的kyle依然反对,这都什么时代了,还想着所有东西都自己做?
“g,你们不觉得可笑吗?你、我还有欧文都认为tel那种做法是错误的,而我们又正在象他们那样做,除了没有象他们那样建工厂。”
“yle,那你为什么对引进qc6522,那么兴奋?”
“那是因为我们在数字音乐播放器领域领先了,而且储备了下一代技术,很可能成为一个领域的,手机这个终端市场太大了,不可能产生kg的,尤其是德州仪器已经突破了模拟与数字的技术壁垒,我们就更应该专注于手机本身的研发。
最起码,在gs没有出现瓶颈问题之前,我们不应该再去碰cda基带芯片,风险太大了!我们不是tel,没有他们那么强大的实力。”
不能说kyle的意见是错的,因为他不知道在李家明的上辈子,高通是手机芯片领域的霸主,那就证明cda的方向是对的,是可以取代gs标准的。如果李家明不知道这一趋势,他也会象kyle这么想、这么决定,但问题是他知道。
技术研发没有捷径,只能靠时间来积累,自己不能控制cda基带芯片技术,但可以通过与芯片商的关系获得先机,在未来的竞争中占尽优势,就象自己先把性能超群的ipod1推向市场,苹果、索尼就只能跟在自己屁股后面追。
“ok,还和以前一样,cda基带芯片的投资算我个人的,与研究院的财务、人事都分开。y去趟台湾,依然是找联科发的高层,把法律问题跟他们解释清楚。我们可以给他们提供资金支援、人才引进等等的便利,而且将控股权交给他们,但我们必须在董事会里有足够的席位与投票权。”
其实沃顿也不太赞同李家明这种豪赌,见kyle带了头反对,他也犹豫道:“boss,我觉得kyle说得有理。即使未来是cda的未来,我们也一样可以得到芯片,tel作为芯片提供商,不可能拒绝我们的采购。”
上下同欲者胜,李家明没办法证明自己是对的,只能用风险与收益来说服自己的团队。
“没错,我也觉得kyle有道理,但我作为boss就要想得更远。欧文的思路是对的,机会是等不来的,只能由自己去创造。
我们都能想到的事,tel会想不到?他们突然收购高通公司,会不会沿着欧文的战略继续前进?如果被我们猜中了,我们又能抢先于tel取得突破,你们说会发生什么?
先生们,这个风险值得冒,花点我暂时用不着的钱去赌一个未来,我为什么不赌?”
作为boss的李家明把话说到这份上,如果在其他公司,那就照他的意思办了。可他这个团队很民主,成员可以畅所欲言,kyle依然劝说道:“g,要不这样,ayne他们加入研究院,他们是这方面的专业人士,我们听听他们的意见?我们其实都是外行,对技术本身都不怎么了解,只是按我们的个人看法在做判断。”
也对,技术上的事,就得多听听技术人员的。自己只是知道高通成了智能手机芯片商的王者,并不知道其中的曲折,听听专业人士的意见也很不错。
“ok,等ayne他们给出意见后,我们再来做决定。中村君,催催他们,反正tel的补偿又不会少他们的,总留在那干嘛?”
“嗨”。
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