第七十一章 解决办法(1 / 2)

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 虽然沈小泽对创风集团不是很了解,可这段时间调到销售部闲来无事,他也不是什么事也没干,对集团还是去做了深入了解的。

“不错,集团也早已认识到这个问题。可惜集团已经积重难返,想要彻底改变集团现状,实在困难!”

唐雪颜非常认同的点了点头,这也是她一直思考解决的问题,否则集团也不会做决定进行地产行业:“沈,沈经理,你说说你有什么想法可以帮助集团解决老员工的问题?”

“好,那我就说说我的个人意见!其实,此事说来也简单,不过需要集团大出血一次!”

沈小泽脑海中迅速闪现着许多想法,立刻综合在了一起,顿了顿缓缓道:“首先,落后行业,不赚钱的行业必须舍弃,老员工反对也得做!第二。那就是老员工的安置问题,公司可以对有贡献的老员工给予国家规定的养老金,让其提前退休,也就是取其精华让有能力的员工编入地产子公司,以及其他子公司任职。另外,需要舍弃的公司,厂房,以及大量的分到公司住房的居住区等地似乎位置都是极好的,完全可以利用起来修建高楼大厦出售。这样,老员工完全可以得到更好的福利,集团所付出的,绝对会小于得到的利润!”

“不错,这的确是一个很好的解决办法,集团大力进军地产行业跟别人竞争。还不如利用我们有利的地势发展。很好!”注:字符防过滤 请用汉字输入еìП擺渡壹下 即可观看最新章節

仔细一想。唐昊天都两眼放光,笑道:“小泽,还是你们年轻人的想法好,我们老了,脑子不够用了!按照你的思路,你跟雪颜得多探讨一下,尽快拿出一套有效,可行得方案出来。另外,小泽,你还有什么建议没有?”

“谢谢董事长信任,我会尽快跟总经理完成的!不过,说起来容易,做起来很难,到时候肯定会引起很大的反弹,董事长得有心里准备才是!”

沈小泽微微点头。想了想又道:“另外,如果这样实施,就等于把集团重组,届时集团肯定会缺少人手。所以,我想集团是不是招收一些应届毕业生,以及在校实习生为集团注入新鲜的血液。现在的年轻人想法都很特殊,先潮,且有能力,有他们帮忙做起事来,肯会有意想不到的收获。同时,我集团也能获得很好的名声,帮助了社会解决大学生就业困难的难题!”

对于应届毕业大学生,在校实习生的就业问题,沈小泽非常有感触。

“很好,这个想法很好!地产子公司组建在即,的确需要一大批的业务骨干,管理人员!”

唐雪颜其实也早有这个想法,缓缓道:“这个事情就交给人事部去办,把新招来的实习生都放在销售部历练,等地产公司正式落成,这些人就是子公司的骨干!”

整个创风集团的员工,年龄都是偏高的,行事太过规矩,想法古板不知变通,唐雪颜早就使得有些不顺手了。

在沈小泽的提议下,她也最终决定要对集团大换血,否则集团想要更加一步可就十分的艰难了。

针对这个问题,董事例会可是进行着激烈的讨论,这一讨论就是一上午,集团重组涉及太多人的利益,很难解决的。

午饭散会之际,唐雪颜从沈小泽身边经过,低声道:“不许跑,跟我去办公室,等会一起吃午饭!”

“呃!”看着她的微笑,沈小泽就是一阵迷失,喵了一眼众人还是激动的跟了上去。

一路无话,沈小泽稍微慢了一拍的跟随在唐雪颜的身后,看着她今天一身的职业装,感觉特别的性格,诱惑。短裙包臀,白色衬衫现身姿,看得他在后面是欲罢不能,又想那啥事了。

“唔!”

一来到唐雪颜的办公室,沈小泽是立刻关上了门,随后立刻一把就搂住了她,嘴唇更是迫不及待的印了上去。

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