第1389章 管理技术与政治（2 / 2）

金发女牧师思前想后，终于想到一句反驳的话：“你想得美！根本管理不好——王家庄园的人缺乏远见，那些官吏也没有进取心。不求无功、但求无过的思想普遍存在。不愿意得罪人的事儿笔笔皆是。要靠这些人进行改革、完善管理，这是痴人说梦！只有那些私企领袖们有这个魄力和进取心。你别说这些无光紧要的事了。还是谈谈你的罪行吧。”

但舍布恩却问了一个问题：“为什么我们的官员没有私企领袖那样的魄力和进取心？难道人家真的比这些当官的多了几个心脏？”本来这句话是不用回答的，但金发女牧师还是不由自主的认真搜索了一下脑袋，抽出几个典型例子中得出一些结论：“我们这些官吏，都是有任期的，生生降降的都很难说。大部分管理一旦退位就和普通人差不多。若是在任期内把事情做绝了，把其他官吏都得罪了，那么退位之后难免受报复和为难。所以大部分官吏都不愿太得罪其他官吏。对很多事情睁一只眼儿闭一只眼儿。要严惩的不严惩，要开除的不开除，以至于积弊日深。最后官官相护成了板结的肿块。”

栅栏内的舍布恩点头：“因为是组织集体管理，谁都不是永恒的权力所有者！所以上了位也不远得罪人。所以说，这些官吏实际权力是不如那些私人豪绅的，因为私人富绅是永恒的权力所有者，所以敢得罪人！他们可以想让谁上就让谁上，想整掉谁就能整掉谁，比官吏们干同样的事儿要容易许多。但其实即便官吏可以严惩人、开除人，也只能止损，并不能让官吏们有进取心。你可知为何？”

金发女牧师想了一圈儿也没想明白，最后还是舍布恩提示了：“就算干出了成绩，把庄园效益搞好了，他也不能多拿，至少原则上不能吞掉多少。要是被其他人眼馋了，转眼把他一上调，让他去上级做个虚职的官儿，反而落得什么都没有。出力多而所得少，何苦来哉呢？相比私人豪绅，一旦拥有就永远拥有。所以在同等条件下，其实私人富绅的权力其实是大于这些官吏的！”

“放屁！！”旁边的年轻陪罗牧师听不下去了：“现在都是富豪巴结当官的，权力都是当官的大。你这样颠倒是非，是想把我们当猴耍吗？”就在金发女牧师也狐疑起来的时候，监牢内的舍布恩却摇头了：“那是因为我们国家，现在是政权大于财权。切去看看那些财权大于政权的国家，什么宾律斐、杜申国的，哪个官吏敢动富绅？？富绅权力之大，出手之狠，杀检察官、杀采访员、挑动各地人内斗、暗杀反对派、收买各类官员、支持邪.教愚弄群众，哪个不在我国之上？”

旁边年轻的陪罗牧师又忍不住了：“强词夺理！官员们贪腐之深远超富人，那些富人是自己打拼出来的，不敢乱消费。而那些官吏们滥用职权、公款消费，光是一盘叨鱼就花十几金币，而且是官场上大范围消费。这样的现象屡禁不止，你还为这些蛀虫说好话？？这些蛀虫实际滥用的权力、造成的损失比富绅们大十倍、百倍！你居然还狡辩说：官吏权力不够大。荒谬！”却见牢笼中的舍布恩淡然答道：“官员就是因为权力不够大、不够长远，更难以改变整个结构，就转而出卖权力搞自己的小利益。不光是我国政治是这样，在很多大商行中也有这种现象。这是个共同的管理难题，但别人创造出更好的管理办法遏制了这种势头，我国却缺乏这样的管理技术。”

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