43、平分秋色就等于失败（1 / 2）

 楚河的第二击再获成功，不但收视上扬到了前所未有的高度，而且为已经在节目内外广做宣传的姊妹篇——元旦特别节目，带来了相当好的拉动效果。

广告方面就不用说了，不但何访口中一句“只有四天大家量力”，就让广告的整体单价一下子提高了15%，而且已经玩的拿手招标那一套东西有一次被祭上了台面，效果嘛，马马虎虎，基本上已经接近于当初最火爆的《欲望无限》第二季时的情景了。

为了厘清不断打进来的各种款项，财务部的周大姐为了次连续两周都没有休息，小小的抱怨之下，整个财务组的所有成员全体获得了20%的临时加薪。。当然何访能这么大方的原因，除了确实辛苦之外，更主要的还是因为财务组只有三个人，而且除了有正式会计师牌照的周大姐之外，另外充当出纳的两位都是大学毕业还不到一年的小女生，目前似乎拿的都是2000块不到的实习工资。

“嘿嘿，这怎么能叫欺负新人呢？我这可是用实际行动缓解越来越大的大学生就业问题，怎么也算是为社会的安定团结做了贡献不是？再说了，咱们楚河的新人工资可是比别的公司都高！当年我进神视5年了，还没拿到2000块呢。。”

这是某人在被批判为赤果果剥削劳动人的资本家之后的极力辩白。

“5年？那是哪年啊？”

“那不就是4年多以前吗？”

“哦，那五年前和现在的平均工资相比，情况如何？”

“差不多，吧……”

“差不多？那好，明天开始，我叫财务给你开5000块的月薪好了！”

“为什么啊？5000连半份车供都叫不起啊，领导大人！”

“5000块正好是五年前一间这么大的公司雇请总经理的价格！合情合理啊！”

“这个……我知道了，我这就给小陈、小辛他们再各加1000块奖金，您看行吗？领导！”

“哼，哼！”

“嘿，嘿！”

成功者有成功者的烦恼，不过这种烦恼怕是不少人都愿意抢着拥有吧，可惜，机会却只落在极少人的怀中，与此相反，另外一种烦恼虽然没有任何一个人想要拥有，却往往在不情愿中降临到人们的头上。。。

“为什么？为什么会是这个样子？”

在谷致华那间宽大似乎有些过了头的办公室里，严司晨愤愤不平的道。。

她的愤怒来源于手上那封刚刚发来的传真。

那份传真初看上去倒是满篇官样文章的祝贺一类的废话，不过仔细看过之后，非但没有找出一句话提到实质意义上的奖励，反而在字里行间中似乎到处充满着一股隐隐的不满意味。

如不是看着最后落款的那个超级国际巨星一般行云流水的洒然签名，严斯晨绝对不相信这样的一封传真会是出自亚太区总部的第一责任总裁赛思纳的亲笔。。