第692章 要有严厉的惩罚机制！（2 / 2）
小影和白珠却是仿佛没有看到更没有听到似的，只是正视前方，但她们嘴角带着的那一丝笑容，却是表露了她们的内心在偷笑。</p>
尽管季枫和萧雨萱亲热，但白珠却仿佛没有看到似的，她却不是在做作，而是真的没有任何吃醋的意思。</p>
过往那繁杂而又几乎可以说是不堪回首的经历，让白珠养成了现在的性格，她聪明，冷静，而又理智。最重要的是，她不贪婪，而且在经历了这么多之后，她最清楚自己想要什么。</p>
来到军区，季枫让萧雨萱去安抚那些没有犯事儿的员工，而他，则是专门去看那几个被那主管牵连进去的员工。</p>
如今这几个员工都被关押了起来，不过看他们的状态，似乎也没有受到什么折磨。</p>
季枫就笑道：“看来，你们军方的审讯也文明了？”</p>
向永战哼了一声，说道：“我当兵的第一天，我的班长就对我说过，慈不掌兵，所以在部队里你别想看到什么文明的审讯，就算是有，那也是做给外人看的。”</p>
这话向永战说的十分坦诚，毫不隐瞒。</p>
部队里如果还讲究什么文明审讯的话，那光是贻误的战机可能就会导致部队受到惨重的损失，更何况向永战这等人早就是见惯了生生死死的了，光是看着自己的战友倒在面前，就不知道有多少次，他们又岂会对别人仁慈？</p>
“可这几个人，看起来状态还不错啊！”季枫说道。</p>
“哼！”</p>
向永战不屑的说道：“这几个草包，根本就不值得动刑，只是把他们单独关押，拿把枪往他们面前一放，这些人就立刻老老实实的交代了。”</p>
季枫问道：“这样是不是太草率了？能确定他们说的都是实话？”</p>
“能。”</p>
向永战说道：“有技术手段。”</p>
季枫就明白了，向永战办事向来稳妥，他也就没有再多问，而是看向了那几个员工，目光中带着一抹凌厉之色。</p>
那几个员工看到他，却是不敢跟他对视，纷纷低下头去。</p>
“一群吃里扒外的东西！”季枫忍不住冷哼一声。</p>
季枫有些生气。</p>
腾飞集团给员工的福利，虽然不敢说是整个江州最好的，但至少是最尽心尽力的，尤其是他们这种涉及到特殊产品的员工，不管是一线工人还是上面的高管，都给予了极为丰厚的酬劳，而且还有其他关怀。</p>
甚至集团高层还打算，在明年或者是再过一两年，对于那些安心在腾飞集团工作的员工，以及做出了一定贡献的员工，集团会统一建设福利房。</p>
这在江州恐怕是独一份了，哪怕是一些富得流油的国企，也未必有这样的福利。</p>
这样做，为的就是让他们能够安心工作，不要去想着走什么偏门。</p>
但偏偏这些人却还是做出了吃里扒外的事情，这让季枫很是失望，也有些生气，他忍不住摇摇头，看起来光有奖励机制还不够，必须还要有足够的惩罚机制！</p>
“走吧。”</p>
对于这几个人，季枫一点都不怜悯他们，这些人是自作自受。</p>
季枫回来的时候，萧雨萱已经将其他员工安抚好，安排车送他们回去了。</p>
“雨萱，看来以前我们还是太软弱了。”季枫沉声道，“你和韩忠商量一下，尽快拿出一个惩罚机制出来，这一点可以去请教一下联合大学的专家，我记得，在联合大学就有几个专家在企业管理方面很有一套，我曾经上过他们的课，讲的很有见地。”</p>
萧雨萱却是有些诧异：“惩罚机制？这恐怕用处不大啊。”</p>
季枫皱眉问道：“为什么？”</p>
萧雨萱说道：“因为我们是私企，就算是我们把犯错的员工开除掉，他们一样可以在其他公司找到工作，这对他们没有多大的威慑力。”</p>
季枫脸色一沉：“没有威慑力？那好啊，以后但凡是有员工犯了这种原则性错误，那就通报给整个江州商界，普通的错误，该怎么惩罚就怎么惩罚，但只要是原则性的错误，就必须要让他们在江州无法立足！”</p>
萧雨萱顿时愕然：“这会不会太狠了？”</p>
“享受什么样的待遇，就要受到什么样的约束。”季枫说道，“宽容也是要看人来的，对于那些吃里扒外的人，没有什么好客气的。如果一味的宽松的话，现在可能只是偷一点货物，以后说不定就会偷技术，甚至，做出更大的破坏也说不定。”</p>
现在季枫所拿出来的技术，仅仅只是九牛一毛而已。</p>
如果以后镭射枪、镭射炮、甚至是电磁轨道炮等等都研发出来了，到时候这些技术一旦被人偷走的话，那后果绝对是不堪设想，所以他绝对不能眼看着有这种苗头而坐视不理。</p>
“如果员工把自己当成腾飞集团的一份子，踏踏实实的工作，那我们肯定会竭尽所能的给他们最好的待遇，但如果他们自己不争气，那就怪不到任何人了！”季枫沉声道。</p>
“……我考虑一下。”萧雨萱说道，她还是有些无法下定决心，吃里扒外，这个名誉可不怎么好听，这是大忌，以腾飞集团的影响力，如果宣告出去的话，那还真的可以将吃里扒外的员工给彻底的赶出江州，让其无法在江州立足。</p>
这几乎等于绝了后路！</p>
......</p>
今天一更。</p>
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