第四十一章：中科院（1 / 2）

 在了解了一下WFS的进度后，张国栋将史鱼柱叫了进来。史鱼柱一进来就看到张国栋一副凝重的表情，难道公司出了什么问题？史鱼柱心中闪过一丝不详的念头。

“史总，照这样下去公司肯定发展不起来，我们没有足够的人手，我们缺乏足够的科研力量，我们不能按照国内公司那样循序渐进的等着产品的升级，我们要做的是高科技产品，什么是高科技，没有自己的发明专利的东西不能称为高科技，没有让其他企业按照自己的标准来走的不能算作顶尖高科技。”

“标准？”尽管史鱼柱已经当上龙腾的总经理快半年了，可是他始终有着这个时代中国人局限的眼光。不能理解什么是服务，什么是标准。

“简单的说一句吧，我们中国人以前称黄金白银都是用两来形容，是不是？”张国栋首先抛出了一个问题，不待史鱼柱回答，他继续说到，“可是现在国际黄金价格都用盎司，这就形成了一种标准，大家要想进行黄金的买卖，都要按照盎司价格进行交易，这还只是一种最简答的标准，所以你可以想想标准的作用了。”

史鱼柱沉思了一会儿才开口道，那我是否可以这样理解，“标准就是我指定规则，别人都按照我的走，这样只要我一直保证产品研发的前沿性，别人就一直在重复我的路，我吃肉，别人喝汤。”

“VeryGood！就是这样。所以我们不能把眼光局限在国内，在国内赚钱不算什么，重要的是赚外国人的钱。”

“老板，多余的我不想多说，我这100多斤早就卖给老板了，即使累死我也愿意，只要有一天让我看到我们龙腾的科技是世界上最棒的。”

“不，是我们中国的科技是世界上最棒的。”

据说多年后，已获得龙腾终身成就奖的史鱼柱在面对新华社记者采访时说出了这样的话，“当老板说要让中国的科技屹立在世界之巅时，我从他身上看到了神的光辉。”当然这些都是后话我们暂且不提。

“所以我们必须大规模招人，现在我手上的闲钱还很多，而且公司也已经开始正常盈利了，所以资金方面不用考虑，关键是人才方面。”

“那，老板，你也知道我们国家的人才机制，这个。”

“没有关系。交给我去谈吧。你要做好硬件方面地准备。”

“没问题。老板！”

和史鱼柱谈了以后张国栋就去找自己地岳母大人了。看来自己只能从她身上下手。

“邓阿姨。这次找你最重要地是我需要人才。各种各样地人才。现在人才问题已经严重制约了公司地发展。”看到岳母大人有些疑惑。不禁苦笑到。“我们是私营企业。国家地大学生都是分配到国有单位。我们公司目前招地人都是高薪聘请地。而那些科研机构也不把我们看在眼里。所以现在我们每走一步。都需要付出别人几倍甚至数十倍地努力。”

“这样子啊。看来我需要帮你和父亲好好谈谈了。这样吧。你等我几天。我给你音信。”

“还有一件事。邓阿姨。你上次说安排军队地人和我谈地。我想和他们谈一谈。”

“好的，我会安排的，不出意外下午就会去找你。”

果然，下午有一个大校（中国不像苏联，苏联是校级多如狗，将军满街走，中国的校级多，将军少）去公司找他，从他身上隐隐传出的雷利气息来看，至少当了10年以上的兵了。

“目前我的公司正在扩大，安保服务是一个很大的问题，我们可以接受军队退役人员200人，且会持续增加，但要保证军人的政治思想过硬，本领要强。第二个，我们需要一个人，一个叫任正飞的人（有的说是78年退役，有的说是88年退役，还有的说是82年退役，不知道哪个是真的，按照剧情我就这样安排了啊）”