第一百三十八章：日本挖人（2 / 2）

刘洪江是一个老家东北吉林地留学生。他去年研究生毕业后由于学地是半导体方面地专业。中国好像还没什么出名地半导体公司。他那种特别喜欢自由地性格又搞得他不希望进那种国营地企业或者是研究所。毕竟很多研究所都是有保密协定地。一辈子背负着秘密生活地日子可不是他希望地。不过他内心对这种人还是蛮佩服地。特别是像航天中心地那种人。

刘洪江最后经过长达三轮笔试五轮面试后从众多竞争对手中脱颖而出。顺利地进入到了NEC地研发部。看着旁边那一张张沮丧地脸。还有那一双双嫉妒地眼睛。他当时真是得意极了。是地。在日本三年苦修士一样地生活终于换来了回报。从此以后就能更好地回报家中年迈地父母了。还有那一直用行动支持自己地姐姐。想起姐姐。他地心头不禁一阵难过。姐姐正是为了他能有一个好地前程而放弃了自己地学业。曾经。姐姐地成绩是那么地好。

进入NEC的刘洪江以为自己进了天堂，从此以后所有的苦难都将随着自己的努力工作而去，可是他却不知道这正是他悲惨日子的开始。进入到NEC的刘洪江以他的勤奋和才智很快受到了上层的重视和信任，原本他也算是创造了公司的提升记录了，一年就被提升为中层干部，可正是他火箭般的提升速度惹恼了公司的一个花花大少。人一旦出色总是容易引起一些人注意的，特别是像刘洪江原本就有些帅气的家伙，不知道怎么搞的他就被社长夫人给看上了。注意，是社长夫人，可刘洪江不知道啊，这家伙经过大学七年的学习早已经不知道人情世故了，他是很快就陷入到经理夫人的温柔乡中了。可经理夫人以前的骈头就是那个花花大少，这家伙不满刘洪江抢了他的女人，所以他向经理告密了。

日本人以什么最出名，当然是变态了，证据确凿的社长不敢报复自己的老婆，毕竟老婆是来自于一个大家族，给他三百个胆子他也不敢对他夫人发难，所以他也不敢直接对付刘洪江，可是不敢直接对付不代表不对付，变态的经理开始惩罚他手下所有的中国人。只要是中国人每天必然比其他员工晚回家三个小时以上，而且没有加班工资，更变态的是他经常拿一些不可能完成的任务让他们做，

待所有的中国工人火大起来后他便开始散播是由于刘洪江得罪了社长地缘故导致所有中国人被惩罚，说实在的，论到聪明才智这个世界上或许只有犹太人可以和中国人比了。可是中国人有个很大的缺点就是喜欢窝里斗。自从知道了这么个小道消息后，虽然没有被证实可是这年头道听途说的东西总是很有威力的，不然谣言也不能杀人了。从那以后刘洪江只感觉到在工作中总是受到很多无理的刁难，特别是自己地办公桌几乎每天都会被人给弄得一塌糊涂，给公司的保安说过很多次，可是那些保安好像不认识自己一样，以没有其他人反映这个情况为由拒绝接收他调查的申请，而且从此以后他总是接到一些乱七八糟的骚扰电话。

他曾经想过要辞职，可是经理以合同还没到期需要他付出巨额赔偿金而他显然没有为由拒绝了。所以他必须要继续忍受下去，精神压抑的他是一天天瘦下去，很快就不成人样了。而他变丑了自然是被经理夫人给甩掉了，于是精神恍惚的他终于是走上了所谓的绝路，迎向了开过来的列车。

可是刘洪江的死并没有给其余地中国人带来一点点任何的改变，他们还是每天来得最早走得最晚的一群人，而且也是工作最苦最累地一群人，很快经理又开始炮制另外一个人。一个人和未知战斗时总是不可能胜利的，三个月后，第二个人也自杀了。虽然日本是有着自杀传统的国家，可是中国人可没有自杀的习惯啊。所以这会儿终于引起了中国员工的恐慌，可惜他们又一下子找不到其他的工作，原来他们也出去找过工作，可是NEC早就给相关的公司打过招呼了不准接受他们，于是这群人只好在NEC继续下去。

兽性是可以传染的，其实要说二战时侵华日军也不可能全部是杀人狂和败类，可是兽性是可以传染的，置身于那种让你疯狂场景中即使再怎么保持清醒地人也会杀几个人玩一玩，而NEC社长不断逼死中国人的事情很快就在这个圈子中流传了开来。已经穷得只剩下钱拼命的想找刺激的这群所谓的上层人物和社会精英很快就找到了乐子，于是他们有样学样的开始炮制这样的事情，反正又没有亲自动手杀人。除了几个比较理智的靠着技术起家的，而知道中国人在其中做出了巨大贡献地大公司没有效仿，要知道这些大公司一般都隶属于大财团，而这些大财团的公子少爷可能做这些事情，可是怎么也不会轮到他们这些人做这种事情。至于招呼，那更加是笑话，他NEC又凭什么向索尼。东芝。松下这样的大鳄打招呼呢。

接连发生的事情已经引起了中国人的注意，可是死掉的中国人都是自杀。别人又没有什么责任，这让一心想着在日本闯出一番事业来的他们傻了眼，他们根本就无力跳出这个圈子，而且他们当时签合同的时候都说了如果要跳到美国的公司地话那就必须付出高额地赔偿金，其余的地方不限，可是这个世界上不就只有美国和日本地半导体产业最发达么，难道让他们去野蛮的印度么？至于台湾倒是个好地方，可关键是台湾的很多电子产业也是日本人开的啊。张国栋在七所帝国大学的招人行动终于是引来了这些早已经蠢蠢欲动的员工的心思，反正回中国是不需要违约金的，而且还可以打着报效祖国的借口回去，说不定还能享受到一定的优惠政策呢。其实他们当中的有些人还是回了大陆的，不过传过来的消息不太好，到了那些国营企业只能从底层做起，而且很多都是研究所，条件相当艰苦，所以这也让后面很大一群人停下了回国的脚步。而这次龙腾过来正是他们的机会啊。这个圈子的人当然听说过龙腾科技，毕竟龙腾的产品已经三番五次的在日本引起轰动了，要知道就是他们的酋长都表示WFS是好东西。

虽然并没有听说龙腾科技有什么存储器业务，不过人家招人的广告上写得清清楚楚是招存储器方面的人才，只要老板发工资还用得着问么。于是他们纷纷行动了起来。这让原本已经打算讲一大通道理许一大堆好处的张国栋有些措手不及，不知道为什么会有这么多人才一窝蜂的涌入，不过随着而来的就是狂喜，人才不真是自己所需的么，虽然这其中可能会夹杂着一些商业间谍，可是这些应该是王祥文主任的事情，不是他这个做老板的应该操心的。原本张国栋认为只能招到一些青涩的留学生就不错了，可是想不到竟然会有这么多有技术有经验的技术员出来。

张国栋当然是捡到了大便宜，这些人虽然是被所谓的索尼，东芝等公司挑剩下的，可好歹还是算得上是这一行的精英的，反正龙腾需要的暂时就是这些能够起到中层作用的员工，至于尖端，除了中科院深圳分院的专家外，还有谁比张国栋自己更加尖端的人技术员么。

得知张国栋亲临日本的盛田昭夫当然得好好的招待一下张国栋，要知道随着CD技术的推广，随着这一技术的标准化进程不断加快，虽然索尼和飞利浦为了拉拢下游企业而不得不付出了一部分到嘴的利益，不过作为一个有眼光的领导人，怎么可能看不出该项标准给索尼带来的收益呢。所以虽然是写出了《日本人可以说不》的强硬的民族主义分子，不过对于张国栋这个合作伙伴还是比较看重的，毕竟这个世界能够创新的公司都应该是索尼拉拢的对象。如果能弄到专利是最好，弄不到也可以分一杯羹嘛，如果一直这样下去，那索尼就永远不会倒下。

盛田昭夫的盛情难却，张国栋也就顺势而为，反正小吴在这些方面也是可以独当一面了，招人的事情交给他自己也还算放心，正好可以乘机了解一下标准化进程推进到哪一步了，虽然龙腾的人也在随之进行，不过龙腾的毕竟没有经验，不像索尼和飞利浦是专利和标准的大户。这次盛田昭夫还给张国栋带来了一个小小的惊喜，为他引荐了一个人。

看到面前点头哈腰的老头子，张国栋即使再怎么和日本人不对付也不得不对眼前这个人表示敬佩，这个人便是号称经营之神的松下幸之助，著名的松下集团就是由他一手创办，在他23岁之后的63年间，他的收入有十年位居日本第一，有六年位居第二，到89年辞世的时候留下了十五亿美金的财产，这样一个纯粹的企业家的确是商业上的前辈和典范，特别是1978年邓公访问了松下公司后，松下便很快的积极开展对华投资的事情，虽然这其中也有赚钱的因素在里面，但是松下还是为中国带去了不少的技术合作项目，这的确让中国学到了不少的东西。

面对松下幸之助的礼貌，来自于泱泱华夏的张国栋当然不能失礼，也是鞠躬还礼，然后三个人坐下来开始交谈。原来松下幸之助也用他敏锐的眼光发现龙腾科技将来必然成长为一个世界性的大公司，希望能和龙腾就某些方面进行合作，张国栋当然大喜，虽然龙腾的技术很强了，可是松下也是有名的技术大户啊，特别是中国目前在家用电器制造方面还非常落后，如果能从松下这里取点经回去那也非常不错了。或者是可以把这个机会让给深圳市政府或者湖南省或贵州省政府，由他们自己和松下谈判后自行安排那些厂来合作，可能比龙腾自己费劲心思去找更好一些。<div>