第二百章 明抢（1 / 2）

 会议的最后，众人讨论了人员招聘的问题，说到这个问题，迦叶和施锦华都露出了松了一口气的深情，因为一直以来，她们两个都几乎忙的是连轴转，可想到古行和十字星公司现在正处于经济最紧张的时候，而且，古行对于自己都有着大恩，所以，一直没有说，在咬牙苦撑。现在看到十字星终于有了光明的前途，而古行也终于想到招兵买马了，顿时都露出松了一口气的表情。

这事，迦叶和施锦华自然是举双手支持，而且，双双愿意负责此事。而施锦华甚至拿出一套组建财务部的详细计划方案，古行接过来看了看，不禁苦笑，这施锦华看来是盼望这一天，盼望了很久了。按照这份方案下来，整个财务部差不多要不下百人。分为三大部分，财务处和监督处，复审处。财务处分为总财务处，下辖东、西、南、北、时尚五个十字星分公司的财务分处，以及以后有可能建立的新的分公司的财务处，负责公司所有财务支出收入的帐目。监督处则是监管所有帐目，每天进行查账和随机交叉对账，复审处则负责进行最后的核对工作。不过，古行看了施锦华的报告，感觉可行性很强，便同意了。

只不过，在最后，古行提出了要适量的吸纳一些刚毕业的大学生，让她们加入进来，培养一批自己的新血。也许一开始她们挑不起大梁，可时间一久，便可以成为栋梁，之所以想要大胆的启用大学生，古行也是从杨阳身上得到的启发，她自身就是一个刚毕业的学生，可她在海尔取得的成绩有目共睹。况且，现在毕业的大学生，还没到扩招的自己这一批。大学生的质量还是很高的。只不过财务这一块太过重要，大学生占地比例，不可能太高。

倒是迦叶负责的这一块，原料采购部，市场开拓部啊，这两块。可以大胆的启用新人。

迦叶和施锦华，暂时安排好未来一周的工作，便忙着去为自己的部门招兵买马去了。因为都是给自己挑兵选将，两人都是异常的用心。在人才交流中心，十字星地招牌一打出，便很多人围了上来。毕竟，这几天，报纸上到处都是十字星科技新手机的新闻。说什么技术超过西方发达国家水平等等。虽然相信的人不多，可这些忙着找工作的人，却也对这个十字星耳熟能详了。

再看到迦叶和施锦华开出的工资待遇。那简直是**裸的诱惑，很多人甚至怀疑，这个十字星公司是不是什么骗子啊？现在工业不景气，十字星怎么能把工资开的这么高？不会真的有什么陷阱吧？所有招聘员工，基础工资三千，而且还有好几部分工资可以加。而且，十字星以前也没听说过啊。

结果造成围着迦叶和施锦华的人很多。可三天的时间，两个人一份简历愣是没收着。让两个人不禁是大感郁闷。这工资开高了，还成坏事了。以前来招工，月公司一千，一千五，投简历地人可海了去了。怎么现在变这样了？

经过张涛的不懈努力，终于拿到了3，4月份新闻联播后，天气预报前，正一正二两个位置的广告。为此。张涛响应古行不要怕花钱，一定给我拿下的号召，先从电视台拿到正二，然后，又从波司登羽绒服手里多花了五百万拿到了他们拿走的正一的位置。

至于最后的广告拍摄虽然时间有点紧，可真金不怕火炼，再加上只有十秒钟地广告时间，问题应该不大，也不用拍什么外景。至于拍广告的明星，这时候最热的就是还珠格格了。所以，直接就请的他们。

广告在二月二十五号这天完成，古行看了一下，非常满意，手机的优点基本突出展示出来了。而且拍得很轻松。又有故事性。看着不累，便定了下来。

而时尚十字星的口号也提出来了。那便是“有我，你最时尚。”

虽然，张涛领导下的谈判部从第一部手机下生产线便已经奔赴各地，希望在各大中型城市都联系下销售点。可随着三月1号的广告播出，那暂时还安装在谈判部的销售电话，马上便被打爆了。只要是有点头脑的商人都看出这款手机地潜力。

库房里的积压存货很快被搬空，那些想继续订购的客户只能排期等待。各方的呼吁自然是让古行加一条生产线，可古行并不想在笔记本电脑生产线生产出来以前，在这手机制造这一块儿上再花费时间。而且，这种价格属于中高端的手机，市场需求长久来看并不会太大，之所以现在这么火爆，是因为，古行现在全国的出货量加起来也才十万部而已。古行相信不用一年，这块市场差不多便可以喂个半饱。

十字星的这款手机上市，可以说，对中国境内的手机市场冲击极大。原本涌进国门，几乎占据了中国手机市场中高端市场全部的进口手机，一下子沦落成了低端货色，而且，相比之下，所有消费者都以为，手机又有新的更新换代技术了，市面上其他地手机马上就要被淘汰了，几乎所有人都在等待，跟十字星同类型的手机上市。消费者可是精明的很，他们可没兴趣去买一部，刚买回来用不了一两个月，就要被淘汰的产品。要知道一两千块大洋，也不是小数目。前几天还能卖四五千大元的手机，今天卖1000块，都无人问津，手机市场一时地萧条可是愁坏了没有拿到十字星货地手机卖场。